SICOF

Subsistema de Administración del Riesgo de Corrupción, Opacidad y Fraude

Conceptos para comprender el Subsistema SICOF

Cibercrimen

Actividad ilícita para robar, alterar, manipular, enajenar o destruir información. Delito cometido mediante el uso de métodos informáticos o a través de Internet o las redes virtuales.
Soborno

Ofrecimiento de dinero u objeto de valor a una persona para conseguir un favor o un beneficio personal para evitar que cumpla con determinada obligación o control.
Hurto

Delito en tomar con ánimo de lucro cosas muebles ajenas contra la voluntad de su dueño.
Fraude

Engaño económico con la intención de conseguir un beneficio, y con el cual alguien queda perjudicado.

Debemos tener en cuenta que SICOF es un subsistema DIFERENTE a SARLAFT.

SICOF
Subsistema de Administración del Riesgo de Corrupción, Opacidad y Fraude por el cual lograra prevenir, controlar y mitigar los riesgos de EMSSANAR EPS SAS.

Principios corporativos

En busca del fortalecimiento continuo de una cultura ética, transparente, de lucha contra la corrupción, opacidad, fraude, una gestión antisoborno, y un Código de Integridad debemos tener en cuenta los valores corporativos.
Honestidad
Conducta recta y honrada que lleva a observar normas y compromisos, así como a actuar con la verdad, lo que denota sinceridad y correspondencia en lo que se hace, en lo que se piensa y en lo que se dice.
Diligencia
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos.
Compromiso
Es un factor que hace que los empleados se involucren tanto con su trabajo como con los objetivos y los valores de la empresa. Un empleado comprometido es alguien que siente pasión con su trabajo, y esto lo demostrará realizando un esfuerzo mayor a la hora de realizar sus tareas.
Respeto
En el ámbito laboral crea un ambiente de seguridad y cordialidad. Permite aceptar las limitaciones ajenas y reconocer sus virtudes; evita las ofensas y las ironías y no deja que la violencia o el abuso se conviertan en el medio para imponer citerios.
Justicia
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.

Normatividad

Circulares Externas

La Superintendencia de Salud publicó su Circular Externa CIRCULAR EXTERNA 20211700000005-5 DE 2021, la cual se imparten instrucciones generales relativas al Subsistema de Administración del Riesgo de Corrupción, Opacidad y Fraude (SICOF), con el fin de controlar y mitigar los riesgos en la EPS.

Consultar Circular aquí.

Circulares Internas Emssanar EPS

Actualizando Información...

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar y mejorar tu experiencia de navegación. Al continuar navegando, entendemos que aceptas su uso. Más información.